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WELFARE

支援制度・福利厚生

各種支援制度

NEW 制服バリエーション

名鉄バスの
支援制度・福利厚生の
ポイント

●自社教習コースを活用した充実の研修
●同期のみんなと合宿で大型二種免許を取得
●安心して入社していただける環境を整備
●年間所定休日121日、有給消化率は約9割以上
●名鉄グループならではの充実した福利厚生
●入社1年目で年収400万以上も可能!!

各種支援制度

  • 社宅完備

    愛知県外・県内の方で転居を必要とする場合
    当社指定の社宅[UR賃貸住宅]にて

    1~335,000
    4~825,000
    の使用料を負担

    ※入居する社宅については当社にて選定させて頂きます。

  • 住宅支援金

    愛知県外・県内の方で転居を必要とする場合

    入社から8年間
    25,000円を家賃負担

  • 奨学金返済支援制度

    奨学金の支払いを必要とする場合

    入社から8年間10,000円/月を負担

    ※社宅・住宅支援金との併願不可

  • 引越金の補助

    愛知県外の方で転居を必要とする場合
    引越費用上限

    単身者8万円までを負担
    所帯持ち15万円までを負担

  • 養成運転士制度

    入社後、会社貸与による大型二種免許を取得可能

    ※貸与(大型二種免許取得後3年間当社で勤務された方は返済免除となります。)

  • 入社一時金支給

    一時金30万円

    ※入社から3年の間に3~4回分割して支給
    大型二種免許をお持ちの方

  • AT限定解除負担

    普通免許AT限定解除費用

    上限8万円までを負担

研修制度

当社では、独自の教習コースと車両を用い、個々の技能習得度に応じた最大3ヶ月のトレーニングを提供しています。未経験者も安心してプロドライバーを目指せます。大型二種免許は入社時に必要ありませんし、取得費用も会社が貸与します。入社後は同期と一緒に合宿で大型二種免許を取得できるため、安心してご入社いただける環境を整えています。

社内表彰制度

当社では、安全への取り組みを称える「無事故表彰」やCS向上を評価する「BESTCSメンバーカード賞」、品行方正で他の模範社員となる者に贈られる「模範社員賞」など、様々な賞を設けています。これらの表彰は従業員の日々の努力を評価し、サービス提供の向上に向けたモチベーション向上に寄与しています。

福利厚生

当社は、名鉄グループのスケールメリットを活かし、様々な割引制度や最新の車両設備、食堂や個室の仮眠室など、働きやすい環境を整え、従業員の満足度向上に力を注いでいます。年次有給休暇の消化率も約9割で、プライベートの充実も実現できます。

代表的な福利厚生制度

  • 名鉄グループ優待制度

    名鉄グループ各社で割引特典が受けられます。

  • 福利厚生倶楽部加入

    名鉄グループ各社で割引特典が受けられます。

  • バス乗車証・家族乗車券

    ※高速バスは割引

  • 食堂・仮眠室

  • 無事故表彰制度

  • 財形貯蓄・退職金制度

社員間の交流

各営業所では、野球、ゴルフ、駅伝、フットサルなどさまざまなクラブ活動があります。社長杯の開催や名鉄グループの大会に参加するなど、仕事以外でも充実した生活を楽しむことができます。